• 員工培訓

            我們認爲一切條件中非常重要的因素是人。擁有一支作風硬、素質高、能幹善戰、高度敬業的員工隊伍是企業很大的財富。尊重知識、尊重個性、崇尚革命英雄主義,但不遷就有功員工,而是注重團隊合作,集體奮鬥是我們企業人力資源文化的基石。

            我們不搞終身僱傭制,提倡保持員工優勝劣汰制,但並不等於不能終生爲公司服務。我們將探索把社會保障與公司保障相結合,創造符合中國現實情況的、新型的、完善的公司榮譽退體制度,以確保員工利益。終生與公司爲伴,終生爲公司盡力者,必將受到終生保護。

            對內我們認爲學歷不等於能力,文憑不等於水平,重在能力,貴在認真對待。我們主張在客戶、合作夥伴、社會之間形成利益共同體,在利益權重上應以客戶爲重、經銷商其次、公司最後。對外雙贏、全贏是我們追求的非常高境界。對內實行按促進生產力發展的要素分配激勵機制。我們決不讓雷鋒吃虧,一分汗水,一分果實,奉獻都應當得到合理回報。

    鄭州LEYU乐鱼体育网址工程技術有限公司